Wie Teams ihre Ziele erreichen

Ab wann geben Menschen nicht mehr aufeinander acht? Weshalb scheitern Gruppen daran, Kritik zu nutzen? Der Psychologe J. Lukas Thürmer erforscht mithilfe von KI, wie sich Menschen in Gruppen und bei Teamwork verhalten. Sein Fokus gilt der Frage, wie Teams auf „Abweichler“ reagieren.

Ausgehend von der Hypothese, dass nur Personen, die zum Wohle der Gruppe handeln, andere Meinungen akzeptieren, untersucht Thürmer, wie genau Gruppen zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen. Seine Analysen können dazu beitragen, Werkzeuge für lösungsorientiertes Verhalten in Gruppen zu entwickeln und damit Ziele zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen.